为深入贯彻全面从严治党方针，结合党史学习教育，纵深推进“三不”体系建设，根据集团公司党委第四个“反腐倡廉教育月”活动通知精神，结合钦州公司实际，制定此工作方案，具体事项通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以“廉洁交投”为目标，持续开展反腐倡廉教育，引导全体员工特别是党员干部强化党性党风党纪，勇于担当作为，营造风清气正政治生态，为公司顺利推进年度目标任务、实现运营管理工作高质量发展提供坚强的政治和纪律保障，以优异成绩迎接建党100周年。

二、活动主题

学党史、守纪律、促清廉

三、活动时间

2021年5月

四、活动内容

以开展党史学习教育为契机，结合公司党员干部职工思想作风实际，重点以“六个一”为抓手，推动廉政教育常态化、长效化。

（一）开展一次“学党史、悟初心，树新风、担使命”研讨活动。结合党史学习教育，组织党员干部学党史、守党纪，勇担当、善作为，通过讲堂、讨论、研讨以及参观纪念馆、廉洁文化基地、红色教育基地等方式，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，使党员干部从一代代共产党人培育的宝贵财富中汲取滋养，增强廉勤意识、唤醒责任意识、激发担当精神，把“初心”和“使命”融入运营管理工作全过程，研讨活动可以通过中心组学习、“三会一课”、“交投心悦读”等形式开展。要求撰写心得体会，每个党支部上报至少1篇，每篇字数不少于2500字。

（二）开展一次“家教家风育新人”活动。组织党员干部深入学习习近平总书记关于家庭、家教和家风建设的重要论述，共读《清风传家》《严以治家》等书籍，开展分享心得、专题讲座等，引导广大员工重言传尚身教、教知识育品德，继承中华优秀传统文化，弘扬家风家规，真正把修身、齐家落到实处。各支部组织党员开展与家人写“廉字”话“廉音”活动，通过开展家庭廉政建设进一步强化党员干部廉洁从业意识。

（三）开展一次岗位廉政教育。组织党员干部重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《落实党风廉政建设“两个责任”工作清单》、《领导干部廉洁从政教育读本》等相关材料。要充分利用业余时间，以撰写岗位说明书为基础认真进行岗位风险点排查，建立台帐，让每个人在查找问题风险点的基础上，深刻剖析，根据各自的工作职责和工作经历自我反省，了解自身岗位廉政风险和行为规范。

（四）开展一轮廉政文化作品征集。紧扣活动主题，组织开展廉洁书画作品征集、廉洁读书分享音视频制作活动，强化完善“交投先锋+工作站”廉政文化建设，引导广大党员职工在创作文化作品的过程中涵养清正廉洁观念。各党支部于5月25日前将文化作品统一报送到党群人事部。

（五）开展一次“学纪·知纪·守纪”知识测试。以《中华人民共和国公职人员政务处分法》《亚博平台网站网址员工违纪违规行为处理办法》等为主要内容，开展线上测试活动，以考促学，以学促廉，积极引导员工学纪、知纪、守纪，增强廉洁从业意识。

（六）组织一次廉政约谈。公司党委书记与中层以上管理人员开展一次廉政集体约谈，各党支部书记与支部委员、党员代表开展廉政提醒，各部门在开展岗位风险点排查时部门负责人要着重做好廉政提醒。

五、有关要求

（一）加强领导，精心组织。按照“四责协同”机制，公司党委制定第四个“反腐倡廉教育月”活动方案，统筹组织推进教育月各项工作，党组织书记要履行第一责任人责任，亲自抓、做表率，带头加强学习、接受教育；班子成员要落实“一岗双责”，以上率下，带头参加活动。党群人事部要做好组织协调、督导检查，确保活动有序开展，各党支部要结合工作实际抓好抓实具体工作落地，保障相关活动内容扎扎实实落地生效。

（二）紧扣主题，突出实效。突出教育针对性、有效性和实效性，紧扣活动主题，创新内容形式，突出重点特色，力求入耳、入脑、入心，促进廉洁从业更加规范、思想作风更加过硬，廉洁文化更加融入。

（三）营造氛围，及时总结。充分利用微信公众号、海豚湾微电影工作室等载体，有效开展宣传推介，各党支部要积极收集活动图文素材，积极提供新闻线索，营造浓厚氛围。认真总结开展情况，突出好经验、好做法等提炼和宣传。